國家金融監督管理總局廣東監管局6月20日發布批復文件,正式核準錢曦擔任珠海華潤銀行董事長的任職資格。這位招商銀行體系培養的金融老將,在履職華潤銀行行長僅一年半后成為這家總資產規模突破4300億元的城商行新掌舵人。值得關注的是,錢曦任期內華潤銀行雖實現總資產增長11.6%至4340億元,但逾期貸款余額突破80億、貸款撥備率持續走低的現實,仍為其執掌帥印后的戰略布局帶來考驗。
兩年內從行長晉升董事長
2023年5月,華潤銀行通過市場化選聘機制公開招聘總行行長,擁有招行系統工作經歷的錢曦脫穎而出。其在招商銀行先后擔任廣州、大連、佛山、西安四地分行"一把手",并曾執掌總行戰略客戶部的復合型管理經歷,與華潤銀行注重零售轉型、產融結合的戰略方向高度契合。從2023年12月正式獲批行長任職資格,到2025年1月被選舉為董事長,錢曦僅用13個月完成從行長到董事長的身份轉換。
這種快速晉升背后,折射出華潤銀行對市場化人才選拔機制的堅定執行。作為華潤集團金融板塊核心成員,該行自2010年重組以來持續引入外部專業人才,2015年就曾引入原招行佛山分行行長艾東擔任行長。錢曦的任職延續了這一傳統,其兼具區域市場開拓與總行戰略管理的復合背景,特別是任職招行西安分行期間推動科技金融創新、在總行戰略客戶部主導產融結合項目的經驗,正契合華潤銀行"產業金融+科技創新"的轉型方向。
值得一提的是,錢曦晉升留下的行長空缺并未選擇內部提拔,而是啟動更高標準的市場化招聘。2025年2月發布的招聘公告將候選人資歷門檻從"資產規模3000億機構"提升至"4000億以上",年齡限制從"1970年后出生"收緊至"不超過50歲"。這種"只升不降"的選聘標準,既體現對錢曦市場化改革成效的肯定,也昭示該行持續深化人才戰略的決心。
隨著錢曦完成身份轉換,華潤銀行管理層架構呈現"一正五副二行助"的格局。其中,五位副行長分別為張宏山(兼任董事會秘書)、田宇、陳世長、徐偉國和鄭強,行長助理為程紹凱和陳建軍。同時,該行管理層年輕化趨勢明顯。
4300億規模背后的風控難題
在規模擴張的表象下,華潤銀行的資產質量壓力正在積聚。數據顯示,截至2024年末,華潤銀行資產總額達4340.4億元,較上年末增長11.61%。資產質量方面,該行逾期貸款余額從2022年的36.3億猛增至2024年的80.7億,增幅達122%,遠超同期總資產35%的增速。盡管通過加大核銷使不良率控制在1.65%,但信用減值損失三年間從20.9億攀升至42.9億,直接導致2024年利潤總額同比驟降82.5%至2.2億。
根據2024年報,華潤銀行已陷入“增收不增利”的狀況。2024年,華潤銀行累計實現營業收入71.32億元,較上年增長4.87%。但實現凈利潤4.49億元,較上年減少9.53億元,降幅67.97%。
面對經營乏力與質量承壓的雙重考驗,錢曦治下的華潤銀行正站在戰略轉折點。能否將招行系的零售基因與華潤系的產業資源深度融合,在4300億規?;A上實現高質量發展,將成為衡量其未來能否突圍破局、躋身行業前列的關鍵所在。
本文鏈接:http://www.gxcspki.cn/news-9-67304-0.html董事長任職資格獲批!錢曦掌舵4300億華潤銀行,2024年凈利潤下降68%
聲明:本網頁內容由互聯網博主自發貢獻,不代表本站觀點,本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅,請大家謹防詐騙!若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。
點擊右上角微信好友
朋友圈
點擊瀏覽器下方“”分享微信好友Safari瀏覽器請點擊“
”按鈕
點擊右上角QQ
點擊瀏覽器下方“”分享QQ好友Safari瀏覽器請點擊“
”按鈕