【三探羅馬仕】停工停產首日，員工集中取回個人物品，“話事人”未露面
作者：嚴翠
7月7日，是處于輿論關注焦點的羅馬仕正式停工停產的日子，也是該公司內部通知的正式到公司領取個人物品的日子。
當日上午，證券時報?e公司記者第三次來到羅馬仕深圳總部，只見羅馬仕所在深圳國際創新谷一樓門外聚集了不少羅馬仕員工，他們有的已經打包好私人物品準備離開，有的正在互相傾訴。
記者在旁邊聽到，他們普遍抱怨的內容主要是“羅馬仕要停工停產放假。為什么不跟員工商量一下，并且至今也沒有‘話事人’露面”。“有人已經在公司工作很多年，公司有難處可以溝通商量，如今這樣讓員工不知何去何從”。
據了解，員工所言“話事人”為羅馬仕董事長等五位主要負責人。據員工透露，“從4月份開始，羅馬仕雷桂強、雷燦鋒、雷桂斌、李秋華、雷燦伙五位主要負責人就已經全部退出釘釘群了，企業釘釘也查不到他們任何信息，目前已經幾個月沒露面了”。
在羅馬仕所在物業一樓大堂，同樣聚集了大量羅馬仕員工，他們都在忙著填寫個人信息、簽字、按手印，準備授權律師正當維權。
由于今天來羅馬仕的員工相對較多，記者跟隨員工來到羅馬仕所在16―18層，只見每層樓都有一兩位負責人(安保人員)，當羅馬仕員工前去表示自己要收拾打包個人物品時，安保人員會隨同幫助解除門禁，放行員工進去，而打包完離開公司時，安保人員也會適當檢查下員工所打包物品，主要檢查是否帶走公司電腦。
在辦公區以及所在物業電梯內，隨處可見羅馬仕員工打包個人物品或者提著自己“行李”乘坐電梯離開的畫面。
不過，在羅馬仕辦公區，安保人員見到疑似不是羅馬仕員工的人，依然非常警覺，現場勸說非工作人員離開。
多位員工向記者表示，本以為今天集體來拿東西，可以見到公司負責人，能溝通一下未發的40%產假工資、6月工資、加班費、年終獎等問題，了解公司處境、未來規劃等等，但始終未見公司“話事人”。“中層都不算‘話事人’，他們中都不少加入了我們的維權隊伍，一起起訴分攤律師費”。
“一紙停工停產通知，公司就這么停止運營了，后續復工通知說的是6個月后，但也不知道能不能正常復工，一切都是未知數。”一位羅馬仕員工說，“但是最近我們內部很多聲音，就是讓大家自動離職，沒有經濟賠償。”
中國企業資本聯盟副理事長柏文喜對記者表示，羅馬仕在停工停產過程中存在一些違法違規行為，例如未履行法定協商程序即單方面宣布停工停產，將員工次月待遇降至最低工資標準的80%，涉嫌違反《廣東省工資支付條例》關于停工需協商的強制性規定。此外，公司注銷員工門禁權限、拖欠工資等行為也涉嫌違法，員工可以依據《勞動合同法》第38條主張解除合同并要求經濟補償。
值得一提的是，據羅馬仕淘寶客服方面此前回應，羅馬仕公司停工長達6個月，與該公司此前發布的召回計劃不沖突，召回長期有效。
回顧整個充電寶風波發展歷程，6月16日羅馬仕等公司宣布召回多個批次充電寶，此前多所學校校園通知禁止使用羅馬仕充電寶，之后羅馬仕等多個公司大量3C認證被暫停，6月26日民航局發布“充電寶3C認證禁令”，充電寶風波進一步發酵。近期羅馬仕不斷傳出倒閉、放假等聲音，7月6日凌晨羅馬仕正式通知公司停工停產6個月。隨著風波的不斷發酵，國內充電寶行業格局正悄然生變。
據羅馬仕員工表述，“公司宣布召回后，員工曾全員當客服三周，期望能集體幫助公司渡過難關，誰料大家集體加班加點后最終等來的卻是一紙停工停產放假通知”。
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