3月24日消息，智聯招聘發布《2025春季職場人跳槽情況調研報告》。
調研數據顯示，不同崗位職場人的跳槽意愿亦呈現出差異。其中，產品崗職場人的跳槽意愿最為強烈，跳槽指數3.66，其次是運營崗（3.61），而人力資源崗的職場人跳槽指數最低，為3.49。產品崗、運營崗同時受到技術更迭和市場變化的影響，從業者更傾向于通過跳槽來尋求新的發展機遇。
圖源：智聯研究院公眾號
觀察不同城市可以看到，深圳的跳槽指數高達3.72，登頂城市榜首。其次是太原，跳槽指數為3.69。石家莊職場人的穩定性最強，跳槽指數3.42，排名末位。
圖源：智聯研究院公眾號
從跳槽希望去的行業來看，32.5%的職場人希望進入IT/通信/電子/互聯網行業，占比最高。雖然近年傳統互聯網領域流量見頂，發展趨緩，但人工智能、量子科技等未來產業代表著新一輪科技革命和產業變革的方向，對職場人的吸引力加強。隨著新能源汽車的風靡，27.8%的職場人跳槽時期望去汽車/生產/加工/制造行業，排名第二。此外，貿易/批發/零售/消費品行業和能源/礦產/環保行業也得到不少跳槽職場人的青睞，占比分別為22.5%和21.9%。
圖源：智聯研究院公眾號
聚焦新興領域，智聯招聘數據顯示，有跳槽意愿或行動的職場人中，49.2%希望未來能投身到人工智能領域，其次是新能源領域，占比41.7%。前五的熱門新興領域還有高端制造、居民服務業、跨境電商，比例分別為36.3%、24%、14.8%。職業方面，有57.2%的職場人表示有較強的意愿從事人工智能工程師等AI領域的職業。其中，24.3%的職場人認為“新職業更有發展前景”，21.5%認為“有更高的薪水”，11.4%認為可以“挑戰自我更有成就感”。
圖源：智聯研究院公眾號
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