新聞記者 康旭陽
“嚴禁一切形式主義”“內部溝通禁用PPT”“少開會、開短會、開有用的會”……2月6日，名創優品創始人、董事會主席兼首席執行官葉國富“整頓職場”在網上火了。
不少網友評論：“老板帶頭整頓職場”“快普及”“又是別人家的公司”……
新聞聯系名創優品方面獲悉，這是2月5日葉國富發布的新春開工寄語，提倡高效管理，并向員工提出嚴禁一切形式主義、簡化溝通形式、精簡決策環節等六大要求。
其中，在簡化溝通形式方面，葉國富要求內部溝通嚴禁使用PPT，其中包含工作匯報、總結規劃、述職答辯等，對外溝通根據工作需要自行決定。
葉國富還提出，要堅持會議333原則，即少開會、開短會、開有用的會，內外部會議以30分鐘為宜，最長不超過1小時；匯報資料不超過3頁；重大事項若經3次討論無果則及時叫停。內部任何決策，參與決策者不得超過3人，嚴禁事事匯報、層層匯報。秉承“今日事今日畢”與“事不過夜”原則，各項OA審批流程實現一日三批。
為何要提出一系列“反形式主義”的要求？“目前，名創優品的組織與人才分布在全球各地，如何確保戰略目標不偏移、企業文化不稀釋、整個組織步調一致？一定要簡單簡單再簡單，讓一切力量擰成一股繩?！比~國富表示，名創優品的經營管理會持續精簡管理流程和組織結構。
資料顯示，葉國富出生于湖北十堰，2005年創立哎呀呀公司，成為當時頗受國內年輕女孩歡迎的小飾品集合店，高峰時期曾通過加盟開出幾千家店。2013年，葉國富和日本設計師三宅順共同創辦了名創優品，2015年名創優品開始進軍海外市場，2022年正式在香港交易所掛牌上市。截至2024年9月30日，名創優品集團全球門店數達7420家，海外門店數近3000家，已進入全球112個國家和地區。
名創優品財報顯示，2024年第三季度名創優品集團總營收同比增長19.3%至45.2億元，其中海外營收同比增長39.8%至18.1億元。該季度毛利率為44.9%，較去年同期上升3.1%，創歷史新高。
新聞記者注意到，提倡簡化辦公、反對形式主義的公司并非名創優品一家。據媒體報道，1月22日，美的集團董事長兼總裁方洪波在內部簽發了《關于簡化工作方式的要求》的文件，其中涉及多項不少大公司常見的工作問題。
例如，內部溝通禁止使用PPT，含工作溝通、總結規劃、述職、答辯、評優等（除技術方案、財務通報、集團和事業群 / 部年會外，其他如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁以內）；嚴禁任何形式的代寫材料行為，包括董事長與總裁在內，所有個人匯報材料均需親自撰寫。此外，嚴格禁止下班后開會及形式主義加班，同時減少微信群數量，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義。減少手工報表和作業，全面禁止手工發送日報，利用數字化看板等工具提升管理效率等。
記者注意到，該文件中還特別強調，“任何不以用戶為中心、不以業務為中心、不以一線為中心，不產生價值，不增加收入的工作都屬于表演式工作，需要全員果斷簡化，把節約的時間去做對用戶有價值的事?！?span style="display:none">YAI即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
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